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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找需要大量兼職、零時(shí)工的行業(yè)，如物流即配、酒店、餐飲等行業(yè)，負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合及維護(hù)，挖掘和拓展B端和C端用戶使用靈工快聘平臺(tái)來(lái)發(fā)布崗位和發(fā)布簡(jiǎn)歷；
2、尋找和挖掘勞務(wù)外包、人事代理、靈活用工、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，同時(shí)負(fù)責(zé)投標(biāo)工作，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，有行業(yè)協(xié)會(huì)、校友會(huì)、商會(huì)資源者優(yōu)先；
3、有同行互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有物流即配、酒店、餐飲、到家服務(wù)行業(yè)人力交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較多甲方項(xiàng)目資源者優(yōu)先；
4、能夠?qū)I(yè)務(wù)走勢(shì)進(jìn)行預(yù)判，及時(shí)反饋意見(jiàn)和建議，幫助團(tuán)隊(duì)調(diào)整產(chǎn)品策略；
5、聚焦需要大量靈工的行業(yè)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息搜集、調(diào)研和分析，對(duì)公司產(chǎn)品提出合理話建議；
6、配合公司開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)以及營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)；
7、有在傳統(tǒng)人力資源公司做過(guò)人力項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先，有較多甲方項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，從事5年以上人力資源服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售和管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道拓展及投標(biāo)流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售背景，有較強(qiáng)的商業(yè)洞察力和布局規(guī)劃能力；
2、熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)（BPO、HRO、RPO、靈活用工、外包、派遣等），對(duì)互聯(lián)網(wǎng)裂變熟悉，有一定流量渠道資源；
3、有豐富的政府及行業(yè)人脈資源，掌握相關(guān)政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；
5、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)；
6、具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并能帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
7、有在智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、BOSS直聘等平臺(tái)及人力資源服務(wù)行業(yè)干過(guò)銷(xiāo)售和管理崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)