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1、對年度及任期工作計劃的完成負責；
2、對分管部門各項工作的有效性負責；
3、把握機會，制訂分管工作的經(jīng)營管理戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、組織實施分管工作的經(jīng)營管理計劃，完成既定目標；
5、協(xié)調公司內(nèi)外部關系，對企業(yè)戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；
6、負責公司分管工作的機構建設；
7、如實向董事會、總經(jīng)理報告分管工作的真實情況；
8、遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務，并承擔相應責任。
任職資格要求：
1、應具有大學本科以上文化程度。
2、應具有8年以上經(jīng)營管理業(yè)務相關的經(jīng)歷，其中具有2年以上企業(yè)高級管理人員或部門主要負責人工作經(jīng)歷。
3、醫(yī)藥、化學、經(jīng)營管理等相關專業(yè)知識。
4、擁有自信、堅韌、自主等領導氣質，具備主動性、成就動機等事業(yè)動力方面的典型性格特質，有較強的戰(zhàn)略決策能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、解決復雜問題能力和團隊領導能力。
5、中共黨員優(yōu)先。