業(yè)務(wù)拓展(汽車電子方向)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.發(fā)展客戶和戰(zhàn)略合作伙伴,負(fù)責(zé)合作伙伴識(shí)別、方案的設(shè)計(jì)、評(píng)估、談判,牽頭合作落地,以及合作伙伴關(guān)系維護(hù)全流程工作;
2.驅(qū)動(dòng)和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門完成客戶合作項(xiàng)目的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)日常大客戶關(guān)系開拓與維護(hù),完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)與客戶進(jìn)展,并對(duì)產(chǎn)品推廣效果持續(xù)跟蹤維護(hù);
5.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、談判、協(xié)調(diào)及各類市場(chǎng)營銷活動(dòng);
6.深刻理解和承接公司戰(zhàn)略,梳理戰(zhàn)略客戶的短中長期戰(zhàn)略,以及對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)模式、實(shí)現(xiàn)路徑、落地方案和經(jīng)濟(jì)模型等。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、自動(dòng)化、車輛工程、機(jī)電一體、電力電子、人工智能等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上戰(zhàn)略及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大客戶或大項(xiàng)目類型的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有人工智能、汽車零部件等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、極強(qiáng)的商務(wù)能力,銷售思維導(dǎo)向,能快速識(shí)別關(guān)鍵人和關(guān)鍵人的利益訴求,能快速與不同類型的人建立信任,能夠拿下有利于公司戰(zhàn)略的合作;
4、極強(qiáng)的邏輯思考和戰(zhàn)略思考能力,清晰理解公司的戰(zhàn)略,并制定和細(xì)化業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地方案:(包括公司本身的戰(zhàn)略,也包括合作伙伴的戰(zhàn)略);
5、極強(qiáng)的合作方案制定能力,讓不同訴求、不同立場(chǎng)的合作伙伴能夠在一個(gè)合作框架下建立合作;
6、強(qiáng)的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力、在合作方案確定后可以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資源,確保合作的達(dá)成;
7、極強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及溝通協(xié)調(diào)能力:有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、敏銳的市場(chǎng)洞察力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力談判能力、應(yīng)變能力;執(zhí)行能力強(qiáng),確保完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
8、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、理解能力及學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶;
9、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力,能適應(yīng)較大強(qiáng)度的出差;
10、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1.發(fā)展客戶和戰(zhàn)略合作伙伴,負(fù)責(zé)合作伙伴識(shí)別、方案的設(shè)計(jì)、評(píng)估、談判,牽頭合作落地,以及合作伙伴關(guān)系維護(hù)全流程工作;
2.驅(qū)動(dòng)和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門完成客戶合作項(xiàng)目的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)日常大客戶關(guān)系開拓與維護(hù),完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)與客戶進(jìn)展,并對(duì)產(chǎn)品推廣效果持續(xù)跟蹤維護(hù);
5.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、談判、協(xié)調(diào)及各類市場(chǎng)營銷活動(dòng);
6.深刻理解和承接公司戰(zhàn)略,梳理戰(zhàn)略客戶的短中長期戰(zhàn)略,以及對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)模式、實(shí)現(xiàn)路徑、落地方案和經(jīng)濟(jì)模型等。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、自動(dòng)化、車輛工程、機(jī)電一體、電力電子、人工智能等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上戰(zhàn)略及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大客戶或大項(xiàng)目類型的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有人工智能、汽車零部件等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、極強(qiáng)的商務(wù)能力,銷售思維導(dǎo)向,能快速識(shí)別關(guān)鍵人和關(guān)鍵人的利益訴求,能快速與不同類型的人建立信任,能夠拿下有利于公司戰(zhàn)略的合作;
4、極強(qiáng)的邏輯思考和戰(zhàn)略思考能力,清晰理解公司的戰(zhàn)略,并制定和細(xì)化業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地方案:(包括公司本身的戰(zhàn)略,也包括合作伙伴的戰(zhàn)略);
5、極強(qiáng)的合作方案制定能力,讓不同訴求、不同立場(chǎng)的合作伙伴能夠在一個(gè)合作框架下建立合作;
6、強(qiáng)的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力、在合作方案確定后可以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資源,確保合作的達(dá)成;
7、極強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及溝通協(xié)調(diào)能力:有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、敏銳的市場(chǎng)洞察力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力談判能力、應(yīng)變能力;執(zhí)行能力強(qiáng),確保完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
8、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、理解能力及學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶;
9、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力,能適應(yīng)較大強(qiáng)度的出差;
10、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)文一西路1326號(hào)利爾達(dá)物聯(lián)網(wǎng)科技園(近5號(hào)線創(chuàng)景路C出口)


職位發(fā)布者
賴劍萍HR
利爾達(dá)科技集團(tuán)股份有限公司

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電子·微電子
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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利爾達(dá)科技園
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