運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理
4元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、協(xié)助公司組織制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,確定發(fā)展方向和目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)需求,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),為戰(zhàn)略決策提供支持;
3、負(fù)責(zé)跟蹤并定期評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)展,推動(dòng)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃有效落地;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略實(shí)施評(píng)估結(jié)果和外部環(huán)境變化,定期更新迭代,保持戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)適應(yīng)性;
5、負(fù)責(zé)分析和評(píng)估公司資源配置情況,提出優(yōu)化資源利用的建議,促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施所需資源的合理分配;
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的創(chuàng)新發(fā)展,支持新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新模式的探索和實(shí)施;
7、定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì),匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)分析結(jié)果,提出建議和改進(jìn)方案;
8、牽頭搭建及維護(hù)重要外部資源平臺(tái),保障外部資源匹配公司戰(zhàn)略發(fā)展需求;
9、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營(yíng)流程和制度建設(shè),確保流程的高效和規(guī)范運(yùn)行;
10、負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)方案;
11、協(xié)助完成總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
職位要求:
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上;
2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,具備國(guó)際化運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、10年工控、儀表、暖通、自動(dòng)化或物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理一把手全盤操盤經(jīng)驗(yàn);
5、具備豐富的戰(zhàn)略管理、承接及落地推動(dòng)能力,擅長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及制定、戰(zhàn)略分解、經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)糾偏等;
6、對(duì)制造業(yè)經(jīng)營(yíng)管控模式清晰優(yōu)先,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、推動(dòng)、適應(yīng)能力。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)需求,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),為戰(zhàn)略決策提供支持;
3、負(fù)責(zé)跟蹤并定期評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)展,推動(dòng)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃有效落地;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略實(shí)施評(píng)估結(jié)果和外部環(huán)境變化,定期更新迭代,保持戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)適應(yīng)性;
5、負(fù)責(zé)分析和評(píng)估公司資源配置情況,提出優(yōu)化資源利用的建議,促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施所需資源的合理分配;
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的創(chuàng)新發(fā)展,支持新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新模式的探索和實(shí)施;
7、定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì),匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)分析結(jié)果,提出建議和改進(jìn)方案;
8、牽頭搭建及維護(hù)重要外部資源平臺(tái),保障外部資源匹配公司戰(zhàn)略發(fā)展需求;
9、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營(yíng)流程和制度建設(shè),確保流程的高效和規(guī)范運(yùn)行;
10、負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)方案;
11、協(xié)助完成總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
職位要求:
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上;
2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,具備國(guó)際化運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、10年工控、儀表、暖通、自動(dòng)化或物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理一把手全盤操盤經(jīng)驗(yàn);
5、具備豐富的戰(zhàn)略管理、承接及落地推動(dòng)能力,擅長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及制定、戰(zhàn)略分解、經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)糾偏等;
6、對(duì)制造業(yè)經(jīng)營(yíng)管控模式清晰優(yōu)先,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、推動(dòng)、適應(yīng)能力。
工作地點(diǎn)
地址:徐州銅山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第三工業(yè)園 珠江東路21號(hào)


職位發(fā)布者
孔元元HR
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