工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)駐場項(xiàng)目的人員接待、面試、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)管理,員工關(guān)系管理,項(xiàng)目員工考勤、工資核算,薪酬福利管理,辦公室相關(guān)檔案、文件資料整理等工作。
任職要求:
1、24-28歲,大專及以上學(xué)歷,有勞務(wù)項(xiàng)目管理或者人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。思維活躍,善于與陌生人交流,能夠接受及2、自信心強(qiáng),適應(yīng)工作應(yīng)酬。
3、熟練使用PPT/EXCEL/Word等辦公軟件,有駕照會開車
4、接觸過生產(chǎn)一線工人的優(yōu)先。



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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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北京市順義區(qū)金關(guān)北二街3號院1號樓612
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