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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃目標(biāo)，制定招商中心年度招商計劃及落地策略；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商中心宣傳推廣、渠道招商、客戶培訓(xùn)、電商運(yùn)營等各項落地工作開展；

3、負(fù)責(zé)擬/制定招商中心各項管理制度及工作流程標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)招商中心日常管理工作，制定招商中心各階段工作計劃和安排工作計劃開展，帶領(lǐng)團(tuán)隊落實(shí)各項工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)制定招商中心績效考核和激勵辦法，做好人員考評工作，開展員工培訓(xùn)工作，以及人才梯隊建設(shè)，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)及骨干力量儲備。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商經(jīng)理或總監(jiān)崗位經(jīng)歷，28-45歲之間，具備廚房設(shè)備行業(yè)、餐飲酒店行業(yè)、商用/家用電器行業(yè)招商和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備豐富的招商和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、談判能力和公關(guān)能力，以及高效的執(zhí)行力和高度團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識；

3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)管理能力，可獨(dú)立自主并帶領(lǐng)團(tuán)隊開展招商等各項工作落地；

4、有事業(yè)心、責(zé)任心和具備一定承壓能力，適應(yīng)出差。