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【福利待遇】
1.薪酬自主制，行業(yè)新人超高底薪，前3個(gè)月無業(yè)績(jī)要求
專科薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000 3000職務(wù)績(jī)效 1000量化績(jī)效
本科薪酬9000元，底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000 3000職務(wù)績(jī)效 1000量化績(jī)效
三個(gè)月后可以轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問，底薪補(bǔ)貼4600-11000，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
享有1.4倍租金業(yè)績(jī)膨脹獎(jiǎng)，超大福利
享有1.4倍租金業(yè)績(jī)膨脹獎(jiǎng)，超大福利
2、各類帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 五險(xiǎn)一金 培訓(xùn) 無限發(fā)展機(jī)會(huì)
除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日)等
【崗位職責(zé)】
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起）
2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）
3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
4.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金）
【崗位要求】
1.20-30周歲，為人誠(chéng)實(shí)守信；
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；
3.積極樂觀開朗，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4.愿意服務(wù)于客戶，并且通過與客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力.
【工作內(nèi)容】
打破傳統(tǒng)銷售性質(zhì)，不需要喝酒應(yīng)酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結(jié)合，組團(tuán)合作，網(wǎng)絡(luò)推廣，有一對(duì)一帶教。
【你關(guān)心的部分】
關(guān)于休息：每周休息1.5天；
關(guān)于福利：五險(xiǎn)一金，可以提供住宿， 校招生/25屆應(yīng)屆生優(yōu)秀的享有報(bào)銷從學(xué)校所在地到深圳的高鐵二票費(fèi)用 【憑車票報(bào)銷】
【答疑解惑】
1.底薪為什么那么高，是無責(zé)任底薪嗎？
樂有家認(rèn)為優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資；其次從員工角度出發(fā)，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作當(dāng)中；公司運(yùn)營(yíng)低成本，員工高收入，讓利員工，公司薪酬理念：?jiǎn)T工富公司富、員工強(qiáng)公司強(qiáng)。當(dāng)然有能力者多勞多得，選拔管理嚴(yán)格，塑造更加優(yōu)秀的你！底薪是無責(zé)任底薪，與業(yè)績(jī)不掛鉤。
2.沒接觸過這個(gè)行業(yè)，怕做不好？
公司很多銷冠都是各個(gè)專業(yè)，或者來自各行各業(yè)，大多數(shù)都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)。公司免費(fèi)提供一對(duì)一導(dǎo)師帶教，有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。公司相信經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)和積累，但是能力、態(tài)度等會(huì)決定你的高度，所以公司會(huì)對(duì)學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求，沒有經(jīng)驗(yàn)要求。
3.房產(chǎn)好做嗎？
首先，深圳為一線城市，樂有家為深圳本土企業(yè)，在深圳的口碑一直深受客戶業(yè)主信賴。
其次，深圳的房?jī)r(jià)是很高，但是深圳的購(gòu)買力依舊很強(qiáng)，粵港澳大灣區(qū)的計(jì)劃實(shí)施，現(xiàn)在價(jià)格還有上升趨勢(shì)，客戶的需求也是慢慢變大，所以我們的市場(chǎng)依舊很好。那同學(xué)來我司就職，我們會(huì)提供一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)帶教，讓同學(xué)學(xué)到賺到