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崗位職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好本部門的運(yùn)營(yíng)管理工作（如負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心制度、通知等相關(guān)文件的起草和發(fā)布；制度、流程和體系建設(shè)等）
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心部門級(jí)會(huì)議議題采集提報(bào)、會(huì)議記錄，并匯總跟進(jìn)執(zhí)行；
3、指導(dǎo)新人日常培訓(xùn)、人員工作量的分配和調(diào)整，離職人員收尾工作的對(duì)接安排；
4、根據(jù)客戶利潤(rùn)模型，對(duì)業(yè)務(wù)利潤(rùn)合理性進(jìn)行審查；
5、日程監(jiān)控審核利潤(rùn)減少，找漏洞，查原因，強(qiáng)化管理，避免損失。
任職要求
1、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、精通國(guó)際貨代業(yè)務(wù)，熟悉操作、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、單證、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程與注意事項(xiàng)，對(duì)客戶管理、客戶體驗(yàn)具有自己獨(dú)到見(jiàn)解和方法；
3、5年以上國(guó)際貨代行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、英語(yǔ)四級(jí)或以上；
5、具備出色的溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、行業(yè)專業(yè)能力、抗壓與執(zhí)行能力、復(fù)雜問(wèn)題處理能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
待遇及其他：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基薪 福利 績(jī)效 年終；
2、福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日禮品，高溫補(bǔ)貼，年度旅游、年度體檢等；
3、培訓(xùn)：1帶1導(dǎo)師制，培訓(xùn)機(jī)制完善；
4、晉升：多條晉升路徑，可根據(jù)您自身擅長(zhǎng)的領(lǐng)域和興趣來(lái)選擇職業(yè)發(fā)展路徑；
5、工作時(shí)間：8:30-17:30，11:30-13:00為午休時(shí)間，雙休；
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利