應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-06-03 17:21:01
428人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 完善績效考核體系，包括目標設(shè)定、評估與反饋機制等，提高員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計和實施績效目標，并定期跟進執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓(xùn)和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上績效管理經(jīng)驗。
2. 熟悉目標管理、KPI、OKR等常用的績效管理方法和工具。
3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)深圳市三旺通信技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
龍瑤HR
深圳市三旺通信股份有限公司
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