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場級策略開發(fā)部總監(jiān) (MJ002332)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
陽光電源股份有限公司 最近更新 382人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)場站級能量管理架構(gòu)規(guī)劃和場站級涉網(wǎng)控制策略開發(fā),在場級策略層面提供國內(nèi)外新能源項目并網(wǎng)技術(shù)支持;
2、 對接中心外研發(fā)部門并傳遞場站能量管理中設(shè)備層面技術(shù)開發(fā)需求,對接EMS產(chǎn)品中心支持場控產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與落地;
3、 牽頭制定技術(shù)路線,推動前沿電網(wǎng)技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用及完善;
4、 拜訪電網(wǎng)公司及新能源客戶,深入理解并準(zhǔn)確傳遞電網(wǎng)及客戶的場級策略并網(wǎng)需求,推動技術(shù)與項目并網(wǎng)落地;
5、 跟進新能源并網(wǎng)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)發(fā)展趨勢,保持對前沿技術(shù)的跟蹤了解,輸出技術(shù)分析報告;
6、 匯總提煉公司并網(wǎng)技術(shù)和案例,形成具備營銷價值的宣傳材料,提升市場對公司品牌和技術(shù)實力的認可度;
7、 負責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通,及與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作;
8、 負責(zé)團隊日常組織管理、能力建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核等工作,并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格:
1、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上場控和能量管理工作經(jīng)驗,電力系統(tǒng)、電力電子、自動化、控制等電氣工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)歷優(yōu)秀者工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬;
2、 具備良好的英語口語技術(shù)交流和英文文檔編寫能力;
3、 熟悉新能源(光伏、儲能)及新型電力系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)知識;
4、 具有項目管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,新能源項目交付工作經(jīng)驗和海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,邏輯思維清晰,有自我驅(qū)動意識。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:合肥肥西縣陽光電源股份有限公司 查看地
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