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【任職要求】
1. 口齒清晰，活潑、普通話流利，邏輯清晰富有感染力；
2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作并且在工作中能時(shí)刻保持激情的態(tài)度。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4. 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
6. 對(duì)自己有較強(qiáng)自信心，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，有明確的目的和野心；
【工作時(shí)間】
冬令時(shí):上午8:30-12:00；下午13:30-17:30；夏令時(shí):上午8:30-12:00；下午13:30-18:00；大小周休息、法定節(jié)假日、14天春節(jié)年假、加班調(diào)休、繳納五險(xiǎn)一金。
【晉升發(fā)展】多渠道晉升:
1、等級(jí)晉升：初級(jí)顧問(wèn)——中級(jí)顧問(wèn)——高級(jí)顧問(wèn)——資深顧問(wèn)——專(zhuān)家顧問(wèn)）；
2、崗位晉升：銷(xiāo)售顧問(wèn)——部門(mén)主管——部門(mén)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)；
3、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)；
4、激勵(lì)考核：月度考核及獎(jiǎng)勵(lì) 季度考核及獎(jiǎng)勵(lì) 年度考核及獎(jiǎng)勵(lì) 年終優(yōu)秀員工多樣化評(píng)定 獎(jiǎng)金；
5、月度銷(xiāo)售冠軍、年度銷(xiāo)售冠軍評(píng)比，獎(jiǎng)金豐厚。
挑戰(zhàn)高薪的伙伴期待你們的加入！