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崗位職責(zé):
1、 牽頭公司戰(zhàn)略規(guī)劃的組織制訂、過(guò)程監(jiān)控及評(píng)價(jià)調(diào)整；
2、 負(fù)責(zé)公司整體工作計(jì)劃和階段性匯報(bào)材料的編制；
3、 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的組織制定、監(jiān)控、評(píng)價(jià)和總結(jié)；
4、 負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系搭建，績(jī)效目標(biāo)的設(shè)置、分解、考核評(píng)價(jià)和過(guò)程跟蹤等；
5、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管控、重點(diǎn)工作管控、會(huì)議決議管控等；
6、 牽頭公司制度、流程等管理機(jī)制的執(zhí)行跟蹤和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力；
3、精通PPT制作，能夠熟練運(yùn)用各類戰(zhàn)略管理與評(píng)估工具；
4、具備較強(qiáng)的工作抗壓能力。