應屆畢業(yè)生
本科
2025-04-25 10:36:46
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職位描述
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職位描述：
1.協(xié)助制定培訓管理制度和培訓管理體系，并監(jiān)督實施培訓管理制度;
2.評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃;
3.根據(jù)企業(yè)員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施;
4.挖掘企業(yè)內部培訓講師人才，為內部培訓師隊伍提供合適的候選人;
5.組織開發(fā)企業(yè)內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業(yè)內部培訓水平;
6.負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估;
7.負責企業(yè)文化深化落地;
任職資格：
1.人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備5年以上培訓工作經(jīng)驗，3年以上培訓管理工作經(jīng)驗，教育行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉企業(yè)內部培訓和外部培訓工作流程;
4.具備良好的組織計劃和協(xié)調能力;
5.工作認真負責。
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)中青大廈(金水路)中青大廈7樓
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職位發(fā)布者
于先生/..HR
河南山香教育咨詢有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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鄭州市金水區(qū)金水路與經(jīng)五路交叉口中青大廈7樓
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