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校長
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南京海豚教育咨詢有限公司 最近更新 126人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

【關(guān)于您的工作內(nèi)容】:

1、校區(qū)經(jīng)營管理:包含前期招生,后期教學(xué)教務(wù)維護(hù),完成每月考核指標(biāo);

2、校區(qū)利潤管理:合理規(guī)劃校區(qū)成本,提升校區(qū)課時(shí)消耗,確保校區(qū)良性運(yùn)營;

3、校區(qū)人員管理:完善校區(qū)團(tuán)隊(duì),做好招聘規(guī)劃,穩(wěn)定核心人才,培養(yǎng)中堅(jiān)力量。

【我們希望您】:

1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在認(rèn)同公司宗旨、愿景、使命和經(jīng)營目標(biāo)的前提下,能夠組織制訂符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,或者為發(fā)展戰(zhàn)略提供重要參考意見;

2、經(jīng)營決策能力:能夠在充分市場調(diào)研和信息采集的基礎(chǔ)上,組織分析、比較和選擇市場營銷方案,并能進(jìn)行資源整合及優(yōu)化資源;

3、溝通協(xié)調(diào)能力:具有團(tuán)隊(duì)意識,能夠合理利用經(jīng)營要素和協(xié)調(diào)各相關(guān)職能管理部門,并對部下激勵(lì)和約束,合理使用人才;對企業(yè)外部,能夠與客戶及兄弟企業(yè)進(jìn)行積極交流與良好合作;

4、危機(jī)處理能力:能夠正確認(rèn)識危機(jī),有快速應(yīng)變能力,應(yīng)對突發(fā)事件,尋求可行的應(yīng)對措施和執(zhí)行方案,以化解危機(jī);

5、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:能夠接受新的信息、觀念和想法,不斷更新知識。

6、具備三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或有教育資源者優(yōu)先考慮。

【關(guān)于您的薪資】:

底薪 績效,綜合薪資:80萬—200萬

績效包含:校區(qū)收費(fèi) 校區(qū)純利潤提成(最高可達(dá)41%)


職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、出國游

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)海豚總部
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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