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1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求，制定供應(yīng)商質(zhì)量管理策略和計劃，確保相關(guān)計劃實(shí)施；
2、參與供應(yīng)商導(dǎo)入認(rèn)證和評估，確保供應(yīng)商質(zhì)量管理體系滿足公司和產(chǎn)品要求；
3、負(fù)責(zé)新物料導(dǎo)入和認(rèn)證，確保物料質(zhì)量滿足產(chǎn)品要求；
4、供應(yīng)商質(zhì)量審核，監(jiān)控及輔導(dǎo)，及時識別供應(yīng)商質(zhì)量異常，并推動供應(yīng)商改進(jìn)；
5、管理供應(yīng)商技術(shù)類變更，保證供應(yīng)商變更符合相關(guān)規(guī)范，降低變更對產(chǎn)品及交付的影響；
6、供應(yīng)商績效管理，例行開展供應(yīng)商績效分析和評估和管理，推動供應(yīng)商閉環(huán)改進(jìn)；為確定供應(yīng)商管理策略提供支撐；
7、負(fù)責(zé)制定來料檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；
8、管理供應(yīng)商來料質(zhì)量，組織和管理來料質(zhì)量檢驗(yàn)，分析來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，防止不合格來料流入；
9、管理供應(yīng)商技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和出貨質(zhì)量要求，組織與供應(yīng)商技術(shù)相關(guān)的交流和確認(rèn);
一、任職要求
1、熟悉GJB質(zhì)量管理體系知識；具備質(zhì)量體系的管理以及質(zhì)量體系的評估、審核能力；
2、熟悉芯片流片、封裝及篩選工藝流程;
4、熟練應(yīng)用8D方法進(jìn)行問題閉環(huán)管理；
5、供應(yīng)商的綜合管理能力，如談判，溝通，問題解決，診斷等；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力，有較強(qiáng)的原則性；
7、有較強(qiáng)的問題敏感性和判斷能力。