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工作職責:
1、資質申請與維護：主導公司各類業(yè)務資質的申請工作，包括但不限于產品代理資質、行業(yè)準入許可、技術認證、ISO 體系認證、人員技術能力認證、政府及行業(yè)相關評優(yōu)項目申報（如：高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、首版次高端軟件等）等，確保公司業(yè)務的合法合規(guī)與競爭力提升。
2、上下游資源整合：深入分析行業(yè)趨勢，識別并引入優(yōu)質的上下游廠商資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系，為技術部門做好資源對接，促進供應鏈優(yōu)化與成本控制，同時探索合作創(chuàng)新機會。
3、渠道建設與管理：負責構建和優(yōu)化公司的銷售渠道體系，包括線上線下的市場拓展、合作伙伴招募與培訓、渠道政策制定與執(zhí)行，確保銷售渠道的高效運作與持續(xù)增長。
4、銷售業(yè)務管理：積極開拓新客戶群體，擴大市場份額，實現銷售業(yè)績的快速增長，支撐公司的長久發(fā)展。
5、客關系管理：維護現有客戶關系，深度挖掘客戶箭求，提升客戶滿意度與忠誠度。
6、商務策略規(guī)劃：根據公司戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行商務發(fā)展規(guī)劃，包括市場分析、競爭對手分析、產品定價策略、銷售預測與預算控制等，為公司的長遠發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。
任職資格:
1、8年以上科技行業(yè)商務管理或相關領域工作經驗，其中至少擔任5年高級管理職務。
2、出色的銷售能力、商務談判能力、市場分析能力和團隊領導力。
3、熟悉科技行業(yè)市場動態(tài)，（熟悉政企等多行業(yè)招采流程），擁有廣泛的行業(yè)人脈資源。
4、強大的項目管理與執(zhí)行能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效推進工作。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作，推動項目落地。
其他：
1、年齡：40歲以下，崗位匹配度高的可適當放寬。
2、工作單位：青島九源科技有限公司（青島啤酒股份有限公司全資科技創(chuàng)新型子公司）。
3、薪資面議。