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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國招投標(biāo)技術(shù)人才的管理與培養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)文件的編寫及修訂工作；
3、負(fù)責(zé)定期對市場招投標(biāo)相關(guān)變化進行研究（法律、政策、商務(wù)、競企）
二、任職要求：
1、基本背景：本科及以上學(xué)歷，擁有深厚的招投標(biāo)專業(yè)知識和技能（5年及以上的招投標(biāo)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗）；
2、溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠高效的協(xié)調(diào)上下級、橫向部門間的工作配合、相關(guān)利益等，促進問題解決；
3、有足夠?qū)I(yè)的技術(shù)能力：熟悉招投標(biāo)工作中涉及的標(biāo)書撰寫、標(biāo)書審核、資質(zhì)體系等；
4、系統(tǒng)性發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力：能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有技術(shù)支持管理體系中存在的問題，并提出系統(tǒng)性的解決方案；
5、團隊管理能力：具備對全國投標(biāo)崗的專業(yè)能力搭建、評估、培養(yǎng)和日常管理的能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢