1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護(hù)人才庫。
3、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃、組織定期培訓(xùn)。
4. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
5. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
6. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
6、工作地點(diǎn)南京高淳區(qū)南京牛氏運(yùn)昌食品有限公司。



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快速消費(fèi)品
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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河北省廊坊市霸州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泰山路
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市場主管 9000-11000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
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客服主管 6000-8000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海招商局物業(yè)管理有限公司
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會計(jì) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京華爾泰裝飾工程有限公司
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DA設(shè)備工程師 7000-12000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專華天科技(南京)有限公司
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食堂后廚雙休3200 3000元以上浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京榮邦餐飲投資管理發(fā)展有限公司
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工程主管 7000元以下浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇通信置業(yè)管理有限公司