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崗位職責： 1.負責區(qū)域內核儀器產(chǎn)品的推廣與銷售，客戶拓展與支持； 2.負責區(qū)域內核儀器產(chǎn)品項目的跟蹤與推進； 3.根據(jù)公司安排制定銷售計劃，完成銷售任務； 4.進行相關項目的招投標、合同簽訂、回款相關工作； 5.掌握最新市場動態(tài)、競爭對手動態(tài)，及時反饋市場信息及建議。 任職資格： 1.大專及以上學歷，計算機相關、儀器儀表相關優(yōu)先； 2.1年以上工作經(jīng)驗，儀器儀表行業(yè)背景優(yōu)先； 3.熟練應用辦公軟件，具備項目銷售能力； 4.有儀器儀表及項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有輻射防護儀器工作經(jīng)驗的優(yōu)先；? 6.獨立完成工作計劃、制定目標及規(guī)劃； 7.適應工作性出差，獨立完成項目銷售及跟蹤，熟悉招投標流程，具備新行業(yè)拓展思路，工作積極、認真。 福利待遇： 1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金 每年一次漲薪機會； 2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系： 1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務培訓 公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 （該崗位統(tǒng)一在北京接受2個月的學習，學習期結束后返回辦事處工作） 發(fā)展空間： 大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)