應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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600人關(guān)注1、負(fù)責(zé)典型用戶研究洞察和可用性測試和數(shù)據(jù)分析，通過用戶行為的定性、定量分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)提升的機(jī)會(huì)點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)評(píng)估可用性現(xiàn)狀，定義符合用戶典型場景和交互習(xí)慣的產(chǎn)品體驗(yàn)架構(gòu)
3、負(fù)責(zé)定義產(chǎn)品的信息架構(gòu)、界面布局、功能引導(dǎo)、操作流程等并產(chǎn)出交互設(shè)計(jì)方案
4、負(fù)責(zé)挖掘設(shè)計(jì)在產(chǎn)品中的價(jià)值，通過價(jià)值創(chuàng)造牽引，推動(dòng)設(shè)計(jì)方案落地并驗(yàn)證
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)和產(chǎn)品趨勢競品分析和交互設(shè)計(jì)機(jī)會(huì)點(diǎn)提煉和總結(jié)，參與設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)
2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備B端交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的交互創(chuàng)新設(shè)計(jì)案例
3、較強(qiáng)邏輯思維能力和溝通能力，擅長挖掘用戶問題的本質(zhì)并能通過設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化解決問題
4、擅于用戶數(shù)據(jù)采集、挖掘及分析，擅于使用數(shù)據(jù)及測試案例進(jìn)行推導(dǎo)論證；
5、對B端產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)有強(qiáng)烈興趣并有靈敏觸覺，富有創(chuàng)造力和激情
6、具備優(yōu)秀的體驗(yàn)架構(gòu)思維和設(shè)計(jì)宣講和引導(dǎo)能力者優(yōu)先
三、薪資福利
具體薪資面議
原標(biāo)題：《交互設(shè)計(jì)師》
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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