工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)及指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及指標(biāo)分析;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的資源調(diào)配,協(xié)調(diào)各分廠/車間之間的合作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)人員的調(diào)度和安排;
4、負(fù)責(zé)大宗原輔料提報(bào)、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)等工作;
5、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、生產(chǎn)計(jì)劃、相關(guān)制度等各種報(bào)表編制工作;
6、協(xié)助本部門各種文件的整理、歸檔,資產(chǎn)管理、考勤、物資提報(bào)等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,冶金工程相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上冶煉廠生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),熟悉冶煉生產(chǎn)流程和調(diào)度管理流程;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各部門的工作;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的文字功底,思維敏捷;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真執(zhí)行公司的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度政策。



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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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