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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策，定期收集員工想法和建議，為公司重大人事決策提供信息支持。
??招聘與配置?：負責制定招聘計劃、招聘程序，做好各部門間的協(xié)調工作，組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
?培訓與發(fā)展?：負責培訓體系建立和維護，跟蹤培訓計劃落實，配合做好人員發(fā)展的日常管理工作。
?薪酬與績效?：負責制定公司薪酬、考核、員工關系等日常管理事宜，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
?員工關系與企業(yè)文化?：負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，及時了解員工意見和想法，塑造、維護、傳播企業(yè)文化。
?制度建設?：全面負責人力資源制度建設，掌握績效管理與激勵藝術，提供工作技巧和思想與行動的輔導培訓，進行工作分析，控制人力成本。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)北京CBD萬達廣場
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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