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工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織開展公司金融板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營協(xié)同工作；
負(fù)責(zé)本行公司業(yè)務(wù)的品牌與營銷管理體系建設(shè)工作并組織實施；
組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，金融、經(jīng)濟、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。本科就讀于國內(nèi)211、985院校（非民辦專業(yè)）或就讀專業(yè)當(dāng)年排名世界前100的國外院校，或研究生畢業(yè)并具備碩士/博士學(xué)位；
2.工作經(jīng)驗：3年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程相關(guān)工作流程；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力與執(zhí)行力；
3.年齡要求：原則上35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件；
4.綜合能力：具備較強的分析能力和解決問題能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識與團(tuán)隊合作意識；具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；具有較強的業(yè)務(wù)與產(chǎn)品敏銳性，工作主動性與責(zé)任心；
5.知識技能：具有較強的語言文字表達(dá)能力與分析研究能力；具備相應(yīng)的崗位知識、技能和學(xué)習(xí)能力；熟練運用常用辦公軟件；
6.個人素質(zhì)：責(zé)任心強、勤奮敬業(yè)、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄或不良從業(yè)記錄，個人及家庭財務(wù)情況穩(wěn)健，并具備一定的抗壓能力；
7．其他要求：試用期內(nèi)（為期6個月）需通過主管部門考核的人員方可轉(zhuǎn)正，能夠盡快到崗。