職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作;
3、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
4、從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系;
任職要求:
1.有 0-1 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.有一線帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5 年以上優(yōu)先考慮
崗位亮點(diǎn):
上五休二,八小時
1、全面負(fù)責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作;
3、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
4、從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系;
任職要求:
1.有 0-1 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.有一線帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5 年以上優(yōu)先考慮
崗位亮點(diǎn):
上五休二,八小時
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州濱江區(qū)江虹路1750號招商·信雅達(dá)國際808室


職位發(fā)布者
李女士HR
蘇州市沐美依企業(yè)管理有限公司

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其他類型
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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保利大廈
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