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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司產(chǎn)品的銷售及回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及市場調(diào)研分析；
3、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品推介；
4、管理維護客戶關(guān)系及開拓新客戶，維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，銷售類、管理類、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、自信大方，有較好的語言表達能力和溝通能力，學(xué)習(xí)力強；
3、對銷售工作有熱情，有韌勁，務(wù)實進取，抗壓力強；
4、能接受駐外或出差的工作性質(zhì)。
三、福利待遇：
管培生的引進與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司從體系、機制、人員等多方面全力投入，以保障推廣經(jīng)理的成長與發(fā)展，我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪資待遇；
2、五險一金、帶薪休假、法定節(jié)假日；
3、工齡補貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等；
4、公司文體活動豐富，定期組織旅游、拓展、晚會等；
5、花園式辦公環(huán)境，校園式運動場地。
四、成長與發(fā)展：
1、導(dǎo)師機制：我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導(dǎo)師，讓管培生得到系統(tǒng)的培養(yǎng)，快速融入工作崗位。
2、培訓(xùn)體系：提供科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃，通過集訓(xùn)、多部門輪崗、專業(yè)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、拓展活動等提升工作能力。
3、晉升發(fā)展：公司設(shè)置多條職業(yè)發(fā)展通道，管理線、專業(yè)線等助力快速成長。