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有宿舍，有飯?zhí)?，多勞多得獎金，老帶新，互幫互助幫助新人開單
【崗位職責】
1、負責本區(qū)域基礎建設項目的業(yè)務拓展及維護工作；
2、參與并負責合作項目的洽談、談判、業(yè)務跟進、合同簽訂；
3、承擔工程項目的發(fā)貨跟進等工作；
4、負責建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶關系管理，及時高效的為客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
【任職要求】
1、持駕駛證，開車熟練，25-35歲，能接受全國性的出差；
2、有非常豐富的客戶商務談判、客戶關系管理及運作經驗；
3、有非常優(yōu)秀的團隊管理能力、執(zhí)行力、責任心與抗壓能力。
公司優(yōu)勢：
1、公司是建筑工程行業(yè)，發(fā)展前景和戰(zhàn)略緊跟國家發(fā)展，發(fā)展前景大，高收入高回報行業(yè)；
2、完善的員工成長體系：（歡迎跨行精英加入）
1）完善的培訓體系，專業(yè)的產品培訓和業(yè)務流程培訓，讓新人快速提升業(yè)務能力；
2）成熟的成長計劃，三級培訓，滿足不同階段的成長需求；
3）導師制，城市經理和區(qū)域經理全方位業(yè)務實戰(zhàn)輔導；
4）快速的員工晉升通道，公司高速發(fā)展，每個季度有一次員工晉升機會。
3、具有吸引力的薪酬福利：
1）無責任底薪，根據個人業(yè)績情況調薪，多勞多得；
2）提成：高提成點，預計單個項目工程額為50萬到500萬之間不等，每單提成至少1~5萬，）
3）包住宿，員工入職公司繳納五險；
4）具有吸引力的激勵方案：業(yè)務開單獎金、團隊獎金等；
4、包容的企業(yè)文化：
1）和諧和活躍的辦公室環(huán)境，給予員工強烈的歸屬感；
2）年輕朝氣的團隊，互幫互助，共同成長；
3）全方位的人文關懷，最大化的滿足員工需要。