職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位介紹:
生產(chǎn)控制工程師通過工廠的多個生產(chǎn)車間監(jiān)控我們的產(chǎn)品流,管理構建組合和序列,并通過識別問題和執(zhí)行戰(zhàn)術計劃來確保日常運營績效,以保護我們的生產(chǎn)輸出。理想的候選人將在一個鼓勵、關注和獎勵優(yōu)秀工作的環(huán)境中茁壯成長。
職責描述:
?監(jiān)控實時各大車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)以保證生產(chǎn)輸出的平穩(wěn)安全,包含: 監(jiān)控焊涂生產(chǎn)序列的準確性,以及對總裝排序生產(chǎn)的影響;監(jiān)控電池/電機生產(chǎn)的實時情況,并在有問題時及時拉動相應資源協(xié)調解決;監(jiān)控工程試裝車量的生產(chǎn)以及拉動各車間的支持資源以確保試裝車在最優(yōu)模式下的生產(chǎn);監(jiān)控預測及預防生產(chǎn)異常情況,如無法避免問題時,及時拉動各支持資源,例如車間生產(chǎn)團隊/物料運營團隊/主計劃員/新項目工程師/新產(chǎn)品引入團隊等,協(xié)同解決生產(chǎn)異常情況確保后續(xù)生產(chǎn)。
?跟蹤物料異常并確保計劃能夠如期執(zhí)行,包含:監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)并修正生產(chǎn)序列,確保后道工序的產(chǎn)出能夠滿足GA需求;與JIS供應商保持溝通,確保排序件的臨時異常能夠被解決;監(jiān)控生產(chǎn)控制系統(tǒng),確保生產(chǎn)瓶頸的動態(tài),并跟蹤日度生產(chǎn)計劃的完成情況;
?根據(jù)近期的物料情況(如物料短缺或其他原因)調整總裝的訂單需求,包括:由于零件短缺需調整生產(chǎn)計劃時,需要與供應商溝通與協(xié)調,了解其交貨期以確保滿足生產(chǎn)需求。分析與調控訂單需求以避免影響交付。
?根據(jù)下游車間的生產(chǎn)情況調整各車間產(chǎn)量計劃(例如:由于涂裝車間停線的原因影響焊裝產(chǎn)出),包括:建立各車間生產(chǎn)看板以監(jiān)控各車間的生產(chǎn)異常風險。
?當生產(chǎn)出現(xiàn)異常時(如物料短缺/設備故障/質量問題)時,需擔任各車間協(xié)調者和生產(chǎn)運營領導者的角色,具體包括:與各車間制定上報流程與機制,確保在出現(xiàn)故障時及時響應并推動處理。
?遇到質量問題時,通過系統(tǒng)將問題車身鎖定并跟蹤處理,推動相關部門分析根本原因并及時處理。
任職條件:
?靈活運用適當?shù)南到y(tǒng)工具制定計劃(調整訂單),并執(zhí)行計劃以保證產(chǎn)出,包括:運用Warp系統(tǒng)(企業(yè)資源計劃系統(tǒng))查找各個區(qū)域的物料情況,以及使用MTT系統(tǒng)下訂單;運用Warp系統(tǒng)調整訂單需求以支持生產(chǎn)。
?對于EOP車身的管控(例如:協(xié)調舊車身出了焊涂車間之后優(yōu)先進入總裝消耗),包括:運用MES系統(tǒng)管理車身的FIFO(先進先出);運用報廢管理工具在系統(tǒng)中刪除多余的剩余舊車身;運用變更管理系統(tǒng),了解變更的重要性并且制定實施計劃。
?運用系統(tǒng),根據(jù)當前的狀態(tài)能識別產(chǎn)出風險,并且制定相應的措施,包括:運用Tableu系統(tǒng)監(jiān)控相關物料及車身在制情況并且識別潛在的風險;運用Jira系統(tǒng)識別并解決工廠長期重大問題。
?通過系統(tǒng)監(jiān)控當前的生產(chǎn)情況,識別生產(chǎn)中存在的風險,及時與各車間經(jīng)理溝通并制定相應的處理措施,包括:運用Jira系統(tǒng)識別并解決工廠長期重大問題;
?支持各車間考勤員管理各車間人員的班次和工時,包括:運用Kronos系統(tǒng)管理生產(chǎn)人員的工時;
?回顧每日生產(chǎn)情況,監(jiān)控各車間產(chǎn)量及在制情況,包括:運用Tableau,AMP,SCADA,Andon等系統(tǒng)監(jiān)控各車間在制;運用平衡表來監(jiān)控并且降低由于低庫存帶來的生產(chǎn)訂單或者船期調整的風險;
?協(xié)助庫存控制的工作,包括:每周與財務和其他部門(如:焊涂總各車間)產(chǎn)量的核對;運用Warp系統(tǒng)支持庫存控制團隊進行年度盤點及對賬。
生產(chǎn)控制工程師通過工廠的多個生產(chǎn)車間監(jiān)控我們的產(chǎn)品流,管理構建組合和序列,并通過識別問題和執(zhí)行戰(zhàn)術計劃來確保日常運營績效,以保護我們的生產(chǎn)輸出。理想的候選人將在一個鼓勵、關注和獎勵優(yōu)秀工作的環(huán)境中茁壯成長。
職責描述:
?監(jiān)控實時各大車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)以保證生產(chǎn)輸出的平穩(wěn)安全,包含: 監(jiān)控焊涂生產(chǎn)序列的準確性,以及對總裝排序生產(chǎn)的影響;監(jiān)控電池/電機生產(chǎn)的實時情況,并在有問題時及時拉動相應資源協(xié)調解決;監(jiān)控工程試裝車量的生產(chǎn)以及拉動各車間的支持資源以確保試裝車在最優(yōu)模式下的生產(chǎn);監(jiān)控預測及預防生產(chǎn)異常情況,如無法避免問題時,及時拉動各支持資源,例如車間生產(chǎn)團隊/物料運營團隊/主計劃員/新項目工程師/新產(chǎn)品引入團隊等,協(xié)同解決生產(chǎn)異常情況確保后續(xù)生產(chǎn)。
?跟蹤物料異常并確保計劃能夠如期執(zhí)行,包含:監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)并修正生產(chǎn)序列,確保后道工序的產(chǎn)出能夠滿足GA需求;與JIS供應商保持溝通,確保排序件的臨時異常能夠被解決;監(jiān)控生產(chǎn)控制系統(tǒng),確保生產(chǎn)瓶頸的動態(tài),并跟蹤日度生產(chǎn)計劃的完成情況;
?根據(jù)近期的物料情況(如物料短缺或其他原因)調整總裝的訂單需求,包括:由于零件短缺需調整生產(chǎn)計劃時,需要與供應商溝通與協(xié)調,了解其交貨期以確保滿足生產(chǎn)需求。分析與調控訂單需求以避免影響交付。
?根據(jù)下游車間的生產(chǎn)情況調整各車間產(chǎn)量計劃(例如:由于涂裝車間停線的原因影響焊裝產(chǎn)出),包括:建立各車間生產(chǎn)看板以監(jiān)控各車間的生產(chǎn)異常風險。
?當生產(chǎn)出現(xiàn)異常時(如物料短缺/設備故障/質量問題)時,需擔任各車間協(xié)調者和生產(chǎn)運營領導者的角色,具體包括:與各車間制定上報流程與機制,確保在出現(xiàn)故障時及時響應并推動處理。
?遇到質量問題時,通過系統(tǒng)將問題車身鎖定并跟蹤處理,推動相關部門分析根本原因并及時處理。
任職條件:
?靈活運用適當?shù)南到y(tǒng)工具制定計劃(調整訂單),并執(zhí)行計劃以保證產(chǎn)出,包括:運用Warp系統(tǒng)(企業(yè)資源計劃系統(tǒng))查找各個區(qū)域的物料情況,以及使用MTT系統(tǒng)下訂單;運用Warp系統(tǒng)調整訂單需求以支持生產(chǎn)。
?對于EOP車身的管控(例如:協(xié)調舊車身出了焊涂車間之后優(yōu)先進入總裝消耗),包括:運用MES系統(tǒng)管理車身的FIFO(先進先出);運用報廢管理工具在系統(tǒng)中刪除多余的剩余舊車身;運用變更管理系統(tǒng),了解變更的重要性并且制定實施計劃。
?運用系統(tǒng),根據(jù)當前的狀態(tài)能識別產(chǎn)出風險,并且制定相應的措施,包括:運用Tableu系統(tǒng)監(jiān)控相關物料及車身在制情況并且識別潛在的風險;運用Jira系統(tǒng)識別并解決工廠長期重大問題。
?通過系統(tǒng)監(jiān)控當前的生產(chǎn)情況,識別生產(chǎn)中存在的風險,及時與各車間經(jīng)理溝通并制定相應的處理措施,包括:運用Jira系統(tǒng)識別并解決工廠長期重大問題;
?支持各車間考勤員管理各車間人員的班次和工時,包括:運用Kronos系統(tǒng)管理生產(chǎn)人員的工時;
?回顧每日生產(chǎn)情況,監(jiān)控各車間產(chǎn)量及在制情況,包括:運用Tableau,AMP,SCADA,Andon等系統(tǒng)監(jiān)控各車間在制;運用平衡表來監(jiān)控并且降低由于低庫存帶來的生產(chǎn)訂單或者船期調整的風險;
?協(xié)助庫存控制的工作,包括:每周與財務和其他部門(如:焊涂總各車間)產(chǎn)量的核對;運用Warp系統(tǒng)支持庫存控制團隊進行年度盤點及對賬。
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)楊浦科技創(chuàng)業(yè)中心


職位發(fā)布者
張老師HR
成都佳伊聘科技有限公司

-
IT服務·系統(tǒng)集成
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
新會展中心7號館(辦公區(qū))7-311號
相似職位
-
軟件開發(fā)工程師 8000元以上浦口區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科南京工大數(shù)控科技有限公司
-
倉管 7000-8000元浦口區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限江蘇中研創(chuàng)星材料科技有限公司
-
華東大區(qū)市場產(chǎn)品經(jīng)理 15000-20000元浦口區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科杭州金域醫(yī)學檢驗所有限公司
-
碳監(jiān)測技術崗(央企外包) 面議浦口區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限浙江藝羽人力資源股份有限公司
-
采購文員 3000-4000元浦口區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限贛州市眾恒光電科技股份有限公司
-
機械設計總工程師 面議浦口區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限宿遷柏特糧食設備有限公司