職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
1. 1313負責門店團隊架構,能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構,優(yōu)化人員配置;
2. 1313負責門店運營管理,指導并協(xié)助經紀人開展業(yè)務,監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況,防范業(yè)務風險;
3. 1313承接公司經營目標和考核要求,制定門店經營計劃,并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業(yè)績目標,
4. 1313及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況,研究應對策略并推進落實;
5. 1313建立及維護良好的公共關系,及時處理突發(fā)事件;
6. 1313統(tǒng)籌門店做好財務規(guī)范,做好資產管理與安全經營管理工作。
任職資格
1. 1313有相關工作經驗的優(yōu)先,行業(yè)不限;
2. 1313熱愛銷售和房地產行業(yè),個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有較強的事業(yè)心和責任感,有奮斗拼搏精神,愿意挑戰(zhàn)自己;
3. 1313具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。薪資待遇
新酬福利
1. 深圳固定薪酬9000起,另享有高達35%的分紅獎比例;
2. 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
3. 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
4.完善的培訓及晉升機制
5. 樂學堂 APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、
6. 3000多位培訓講師。一對一導師帶教,專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 !
7. 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
團隊特色
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
地址深圳龍崗、坪山、寶安區(qū)優(yōu)先,地鐵口門店位置,其他區(qū)可就近安排,主動聯(lián)系優(yōu)先安排面試。
1. 1313負責門店團隊架構,能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構,優(yōu)化人員配置;
2. 1313負責門店運營管理,指導并協(xié)助經紀人開展業(yè)務,監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況,防范業(yè)務風險;
3. 1313承接公司經營目標和考核要求,制定門店經營計劃,并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業(yè)績目標,
4. 1313及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況,研究應對策略并推進落實;
5. 1313建立及維護良好的公共關系,及時處理突發(fā)事件;
6. 1313統(tǒng)籌門店做好財務規(guī)范,做好資產管理與安全經營管理工作。
任職資格
1. 1313有相關工作經驗的優(yōu)先,行業(yè)不限;
2. 1313熱愛銷售和房地產行業(yè),個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有較強的事業(yè)心和責任感,有奮斗拼搏精神,愿意挑戰(zhàn)自己;
3. 1313具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。薪資待遇
新酬福利
1. 深圳固定薪酬9000起,另享有高達35%的分紅獎比例;
2. 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
3. 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
4.完善的培訓及晉升機制
5. 樂學堂 APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、
6. 3000多位培訓講師。一對一導師帶教,專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 !
7. 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
團隊特色
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
地址深圳龍崗、坪山、寶安區(qū)優(yōu)先,地鐵口門店位置,其他區(qū)可就近安排,主動聯(lián)系優(yōu)先安排面試。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)樂有家(和興花園三分行)
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