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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬快遞公司的外賣專送運(yùn)力線整體運(yùn)營(yíng)策略，制定渠道合作伙伴考核、評(píng)價(jià)體系，完成渠道合作伙伴業(yè)務(wù)目標(biāo)下沉，追蹤目標(biāo)達(dá)成結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)搭建并滿足下沉市場(chǎng)的運(yùn)力需求。研究分析專送運(yùn)力運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，了解專送業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，制定相應(yīng)的措施、方案等聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)區(qū)共同解決運(yùn)力業(yè)務(wù)問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)招募渠道合作伙伴，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合作過(guò)程的問(wèn)題并進(jìn)行總結(jié)和反饋，跟進(jìn)問(wèn)題的優(yōu)化； 4、在滿足集團(tuán)自有即時(shí)配送業(yè)務(wù)的同時(shí)，負(fù)責(zé)開(kāi)拓外部市場(chǎng)，確保所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的GMV\毛利等考核指標(biāo)的達(dá)成； 5、搜集反饋市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 崗位要求 ： 1、5年以上即時(shí)物流配送經(jīng)驗(yàn)，有美團(tuán)、餓了嗎等即時(shí)物流運(yùn)力運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)專送運(yùn)營(yíng)模式有比較深刻的認(rèn)知，有能力總結(jié)不同類型物流運(yùn)營(yíng)模式，能夠把現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)概括并成功落地到下沉市場(chǎng)； 3、溝通能力和技巧較強(qiáng)，有能力協(xié)調(diào)并解決落地項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題； 4、能夠承受壓力和挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。