行政主管
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、主持公司行政部部門(mén)工作及處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司行政制度管理辦法相關(guān)文件的擬定、修訂并報(bào)批實(shí)施及公文的流轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算的擬定、上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及表彰等活動(dòng)的策劃和組織。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、禮品的申購(gòu)、領(lǐng)用及日常管理。
6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理及公務(wù)用車(chē)的調(diào)配協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排及相關(guān)部門(mén)、單位的外聯(lián)工作。
8、負(fù)責(zé)建立高效的行政運(yùn)作體系,為公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作提供良好的后勤保障支持。
崗位要求:
1.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.較高的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、情緒控制能力。
3.熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)知識(shí)和技能,對(duì)各類常用辦公軟件能熟練操作;
4.熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí)和實(shí)踐技能;
5.較高的忠誠(chéng)度,有一定的保密意識(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司行政制度管理辦法相關(guān)文件的擬定、修訂并報(bào)批實(shí)施及公文的流轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算的擬定、上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及表彰等活動(dòng)的策劃和組織。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、禮品的申購(gòu)、領(lǐng)用及日常管理。
6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理及公務(wù)用車(chē)的調(diào)配協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排及相關(guān)部門(mén)、單位的外聯(lián)工作。
8、負(fù)責(zé)建立高效的行政運(yùn)作體系,為公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作提供良好的后勤保障支持。
崗位要求:
1.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.較高的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、情緒控制能力。
3.熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)知識(shí)和技能,對(duì)各類常用辦公軟件能熟練操作;
4.熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí)和實(shí)踐技能;
5.較高的忠誠(chéng)度,有一定的保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:臨夏回族自治州和政縣興和路
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職位發(fā)布者
陳思亮/..HR
南京捷??萍加邢薰?

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省南京市玄武區(qū)玄武大道699-18號(hào)百家匯9棟6-7樓
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