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Demand Generation--半導(dǎo)體行業(yè)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
霍尼韋爾(中國)有限公司 最近更新 412人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位概述: 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行需求生成策略,推動客戶獲取,支持銷售增長,并在垂直市場中提升公司品牌影響力。與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保市場活動與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。結(jié)合行業(yè)生態(tài)的洞察,制定市場戰(zhàn)略,并通過細(xì)分市場和目標(biāo)市場的精準(zhǔn)定位,管理大客戶關(guān)系,推動業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。 主要職責(zé): 1.需求生成策略與市場細(xì)分: o制定并執(zhí)行需求生成策略,推動公司在垂直市場中的銷售增長。 o基于市場調(diào)研和行業(yè)生態(tài),進(jìn)行細(xì)分市場和目標(biāo)市場的界定,確保市場活動的精準(zhǔn)定位。 o通過有針對性的市場活動吸引潛在客戶,生成高質(zhì)量的銷售線索并擴(kuò)大市場份額。 2.戰(zhàn)略制定與行業(yè)洞察: o結(jié)合垂直市場的行業(yè)生態(tài)和市場分析,制定長期市場戰(zhàn)略,識別新的市場機(jī)會和業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 o持續(xù)追蹤行業(yè)動態(tài)、客戶需求和競爭格局,確保公司在垂直市場中的競爭優(yōu)勢。 3.大客戶管理與跨部門協(xié)作: o管理并維持與大客戶的長期合作關(guān)系,確保需求生成活動符合大客戶的需求,推動客戶轉(zhuǎn)化和長期合作。 o與銷售、產(chǎn)品、客戶支持等跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保市場活動與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致,提升整體協(xié)作效率。 4.客戶獲取與關(guān)系管理: o建立并維持與客戶的長期關(guān)系,通過持續(xù)的客戶培育推動客戶獲取和忠誠度的提升。 o提升客戶體驗(yàn),確??蛻粼谡麄€(gè)旅程中獲得有價(jià)值的信息,推動客戶的轉(zhuǎn)化和保留。 5.市場活動執(zhí)行與優(yōu)化: o設(shè)計(jì)并執(zhí)行營銷活動,生成銷售線索并提高市場影響力。 o基于數(shù)據(jù)分析,評估市場活動的效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)洞察持續(xù)優(yōu)化策略,提高營銷投資回報(bào)率。 6.品牌認(rèn)知與市場影響力: o通過戰(zhàn)略性市場活動提升品牌知名度,增強(qiáng)公司在垂直市場中的領(lǐng)導(dǎo)地位。 利用創(chuàng)新的營銷手段和工具,擴(kuò)大公司在目標(biāo)市場中的曝光率和市場份額。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)兆維工業(yè)園霍尼韋爾大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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