質(zhì)量主管-北京工廠
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1) 負(fù)責(zé)根據(jù)對(duì)各部門(mén)提出的工藝改善計(jì)劃制定工藝驗(yàn)證計(jì)劃,并開(kāi)展驗(yàn)證工作 ;
2) 依照國(guó)家及公司控制要求/計(jì)劃,開(kāi)展各項(xiàng)水源監(jiān)控活動(dòng)并匯總、異常整改或報(bào)告;
3) 對(duì)生產(chǎn)及配送現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查(如IGEA符合性檢查、GHP檢查)并推進(jìn)異常整改。
4) 推進(jìn)化驗(yàn)室執(zhí)行QCP計(jì)劃及輔料檢驗(yàn)計(jì)劃;
5) 負(fù)責(zé)依據(jù)總部或工廠經(jīng)理安排建立質(zhì)量相關(guān)管理體系(ISO22000/公司各項(xiàng)管理體系)
6) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)日常的質(zhì)量控制過(guò)程,推動(dòng)各體系在公司內(nèi)正常運(yùn)行;
7) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證的申證與年檢/水源地衛(wèi)生許可證的申請(qǐng);
8) 主持迎接上述相關(guān)部門(mén)對(duì)工廠的監(jiān)督檢查;
9) 負(fù)責(zé)與上述部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通,維護(hù)和這些職能部門(mén)的合作關(guān)系;
10)部門(mén)員工管理,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與質(zhì)量相關(guān)的臨時(shí)性相關(guān)工作。
有宿舍,薪資可面議
2) 依照國(guó)家及公司控制要求/計(jì)劃,開(kāi)展各項(xiàng)水源監(jiān)控活動(dòng)并匯總、異常整改或報(bào)告;
3) 對(duì)生產(chǎn)及配送現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查(如IGEA符合性檢查、GHP檢查)并推進(jìn)異常整改。
4) 推進(jìn)化驗(yàn)室執(zhí)行QCP計(jì)劃及輔料檢驗(yàn)計(jì)劃;
5) 負(fù)責(zé)依據(jù)總部或工廠經(jīng)理安排建立質(zhì)量相關(guān)管理體系(ISO22000/公司各項(xiàng)管理體系)
6) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)日常的質(zhì)量控制過(guò)程,推動(dòng)各體系在公司內(nèi)正常運(yùn)行;
7) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證的申證與年檢/水源地衛(wèi)生許可證的申請(qǐng);
8) 主持迎接上述相關(guān)部門(mén)對(duì)工廠的監(jiān)督檢查;
9) 負(fù)責(zé)與上述部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通,維護(hù)和這些職能部門(mén)的合作關(guān)系;
10)部門(mén)員工管理,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與質(zhì)量相關(guān)的臨時(shí)性相關(guān)工作。
有宿舍,薪資可面議
工作地點(diǎn)
地址:北京懷柔區(qū)樂(lè)百氏(廣東)飲用水有限公司北京分公司樂(lè)百氏工廠


職位發(fā)布者
曹姍姍HR
樂(lè)百氏(廣東)飲用水有限公司

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