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崗位職責：

1. 遵守國家法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；

2. 參與、落實項目運作各項環(huán)節(jié)；

3. 及時對客戶咨詢進行解答，并提供相應服務；

4. 達成各項考核指標；

5. 輔導、陪同所轄服務專員，落實把控項目運作各項環(huán)節(jié)；

6. 負責所轄服務專員的工作過程管理，統(tǒng)籌協調客戶服務；

7. 團隊建設、技能培訓與育成服務經理；

8. 完成上級主管交辦的其它工作。

   任職要求：

   1、20周歲（含）以上，48周歲（含）以下；

1. 大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬限制；

2. 一年以上銷售管理經驗且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；

   4、具有良好的溝通能力、較強的責任心和團隊協作精神；

   5、身體健康，形象良好。

   薪資構成：

   1、 基本傭金

   2、業(yè)績提獎

   3、公司內部福利：商業(yè)養(yǎng)老保險、公司福利保險

職位福利：績效獎金、員工旅游、彈性工作、每年多次調薪、補充醫(yī)療保險