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職責(zé)描述： 1、組織成本核算管理，提出成本控制指標(biāo)建議，組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)狀況說明與分析，并提出財(cái)務(wù)建議； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算及利潤(rùn)分配核算，組織開展公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析與經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果定期進(jìn)行分析； 4、制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度并保障執(zhí)行，規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范對(duì)內(nèi)和對(duì)外報(bào)表體系； 5、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門月度、年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)下屬人員工作的調(diào)配、培訓(xùn)、考核做出合理、客觀的評(píng)價(jià)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造行業(yè)或集團(tuán)上市公司從業(yè)經(jīng)歷，熟悉香港會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)知識(shí)者優(yōu)先； 3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收的法律、政策和規(guī)定； 4、持有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先； 5、具有良好的分析、溝通、表達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件；能夠承擔(dān)較大的工作壓力。