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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，建立健全公司法制工作體系，編制公司法律事務(wù)相關(guān)制度； 2.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策依法提出法律意見，協(xié)助公司管理層正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)公司及基地各類合同的起草、審查、修改，負(fù)責(zé)審查公司各類規(guī)章制度，確保公司經(jīng)營依法合規(guī)；定期監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題； 3.為公司各部門提供法律咨詢，提供法律建議和意見，定期組織公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工法律意識和風(fēng)險防范能力； 4.組織做好公司日常合同管理、合規(guī)管理、風(fēng)險管理、對接律所等方面的法律事務(wù)工作，參與重要項目、重要和重大案件的盡職調(diào)查、分析研判、談判等； 5.代表公司妥善處理各類法律訴訟和仲裁，督導(dǎo)跟進(jìn)各基地案件進(jìn)展，維護(hù)上級公司案件管理系統(tǒng)，保障公司的合法權(quán)益； 6.定期組織合規(guī)審查，對相關(guān)部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門予以整改； 7.根據(jù)上級要求，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展各類專項工作，督導(dǎo)基地實施并編制相關(guān)報告報表上報； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職資格 1.具備國家承認(rèn)的法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2.具備較強(qiáng)的思想政治素養(yǎng)、政治敏銳性和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，堅持原則； 3.取得《法律職業(yè)資格證書》或《律師資格證書》或《企業(yè)法律顧問資格》； 4.具備5年以上法律相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先考慮； 5.具備較強(qiáng)的法審能力，扎實的法律業(yè)務(wù)知識，較強(qiáng)的談判能力；具有處理復(fù)雜疑難法律事務(wù)、涉外法律糾紛經(jīng)驗者，或有上市企業(yè)法律事務(wù)管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷和文字表達(dá)能力，具備獨立的決策能力和綜合管理能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識； 7.具備出色的人際溝通能力，善于整合資源；有突出的適應(yīng)能力、抗壓能力; 8.英語熟練，可作為工作語言。