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工作職責(zé):
1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；電銷面銷相結(jié)合
2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)
3.簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄等事務(wù)
4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴
5.從銷售和客戶需求的角度，協(xié)調(diào)處理項目前期的溝通；配合項目經(jīng)理做相關(guān)重要的協(xié)調(diào)工作
任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2. 有兩年及以上銷售經(jīng)驗，有計算機硬件方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮
抗壓能力較強，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先；特別是防火墻， 路由器， 交換機，無線AP 設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗
5.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通; 與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會; 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù), 挖掘客戶的潛力
福利待遇：
1、享受績效獎金 全勤獎 交通補助 餐補 通訊補貼 五險一金
轉(zhuǎn)正后高提成，按照毛利的貢獻(xiàn)值，3000 毛利15%，3800 毛利20%，6000 毛利35%提成，依此類推。
2、晉升機制：業(yè)務(wù)代表--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)。提供公平、公開、公正的晉升平臺。
3、公司根據(jù)工作強度和經(jīng)營狀況組織相應(yīng)得團(tuán)建活動及旅游等。
4、公司離地鐵站僅有2分鐘路程，方便上下班
5、上班時間：早上9：00-下午6點。周末雙休，周六提供免費培訓(xùn)，幫助你能力的提升。法定節(jié)假日正常休息。
6、每周有甜品水果提供。
7、公司人性化管理，具有輕松愉快的工作環(huán)境