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崗位職責(zé)：

1、職責(zé)概述：負責(zé)公司專項業(yè)務(wù)的落地實施、市場宣傳及市場拓展中心的運營協(xié)同工作；

2、專項業(yè)務(wù)：按服務(wù)標準執(zhí)專項業(yè)務(wù)的系統(tǒng)、操作平臺、制作賬單、費用結(jié)算，負責(zé)定期按時回款；維護客戶關(guān)系，確保項目的正常運行；定期與客戶單位溝通，解答客戶HR日常咨詢；維護員工檔案，負責(zé)檔案管理相關(guān)工作；負責(zé)業(yè)務(wù)項目的供應(yīng)商管理，收支統(tǒng)計，成本核算；

3、市場活動：掌握市場動態(tài)、特點和趨勢，開展市場活動，并根據(jù)市場反饋提出合理意見；

4、市場輔助工作：對意向客戶進行跟蹤，了解客戶需求，協(xié)助銷售人員接待上門客戶及電話來訪客戶；負責(zé)統(tǒng)計銷售指標的月度、季度及年度報表；

5、招投標工作：根據(jù)招投標文件，收集制作招投標文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料，及標書中涉及到的相應(yīng)工作；負責(zé)整理和收集招投標項目。

6、臨時性工作：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。

7、從業(yè)者需要具備較強的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的學(xué)習(xí)能力和人際關(guān)系處理能力。

職位要求：

1. 本科學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；

2. 熟練運用辦公室軟件，熟悉excel操作及公式運用

3. 具有良好的邏輯能力，具備基本的數(shù)理統(tǒng)計與分析能力；

4. 具備良好的溝通能力、解決問題能力和團隊合作精神。

5. 認真、細致、負責(zé)，學(xué)習(xí)能力強。