職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
注意:工作地滁州明光市工廠
崗位職責(zé):
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等工作
2、執(zhí)行企業(yè)各類管理制度的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)招聘全流程的實(shí)施工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試、候選人溝通、背景調(diào)査、面試評估及錄用工作
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等工作的綜合管理;維護(hù)人事檔案、員工花名冊、辦理及更新勞動(dòng)合同
5、負(fù)責(zé)社保、公積金各項(xiàng)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí)辦理及年檢申報(bào)
6、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況
7、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、開朗、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題
4、熟練使用各類辦公軟件 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等工作
2、執(zhí)行企業(yè)各類管理制度的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)招聘全流程的實(shí)施工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試、候選人溝通、背景調(diào)査、面試評估及錄用工作
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等工作的綜合管理;維護(hù)人事檔案、員工花名冊、辦理及更新勞動(dòng)合同
5、負(fù)責(zé)社保、公積金各項(xiàng)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí)辦理及年檢申報(bào)
6、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況
7、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、開朗、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題
4、熟練使用各類辦公軟件 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)安徽占一科技有限公司
查看地


職位發(fā)布者
徐來HR
南京占一科技有限公司

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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
-
琨華國際廣場彌敦城4號(hào)樓2609號(hào)
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