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PS:崗位負責欽州、北海、防城港、崇左，需要base欽州或者北海。
1、門店拓展：根據(jù)本區(qū)域MS目標制定建店規(guī)劃，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。根據(jù)市場變化和公司政策及時調(diào)整開店策略，對建店指標的達成負責；
2、客戶管理：負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護。增強客戶對小米品牌的信心，牽引開店并實現(xiàn)整體盈利；
3、銷售管理：對本區(qū)域經(jīng)營結(jié)果負責。帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核，尋求銷售機會，提升門店銷售利潤；
4、運營商業(yè)務(wù)：協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護市、縣運營商的合作關(guān)系；
5、團隊管理：進行團隊人員管理、賦能及培養(yǎng)工作，對區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負責；
6、市場活動：負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地；做好市場宣傳，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?br>1、本科以上學歷，具備20人團隊管理經(jīng)驗，負責專賣店業(yè)務(wù)；
2、熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?；擅長門店運營及改善提升；
3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。
薪資福利：
1、底薪 餐補 績效提成，綜合薪資：10-18K
2、入職購買五險一金；