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【工作內容】
- 負責客服團隊的日常管理，包括人員安排、培訓和績效考核等。
- 制定并實施客戶服務策略，提升客戶滿意度和忠誠度。
- 監(jiān)控和分析客戶服務數(shù)據，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 協(xié)調內外部資源，確?？蛻舴展ぷ鞯捻樌M行。
- 參與客戶關系維護工作，處理客戶的投訴和建議。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
- 至少擁有5年以上的客服管理工作經驗，其中至少有3年擔任客服主管或類似職務的經驗。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠有效處理各種客戶投訴和問題。
- 熟悉客戶服務流程和相關法律法規(guī)，具有良好的數(shù)據分析能力。
- 具備較強的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊士氣和工作效率。
- 具備良好的學習能力和創(chuàng)新能力，能夠適應快速變化的工作環(huán)境。