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崗位職責：
1、供應商開發(fā)、考察、價格談判、數(shù)據(jù)維護，建立潛在供應商數(shù)據(jù)庫，關注供應商的變化和供應市場的變化，對供應商實施公司的供應鏈政策；
2、品質(zhì)追蹤：及時協(xié)調(diào)解決采購和客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
3、成本管理：制訂采購成本改善方案并實施。

任職資格：
1、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉詢價、議價、比價，有一定的包材/水表采購的供應商資源；
2、具有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，對數(shù)據(jù)、價格敏感；
3、具備較高的文字表達能力、口頭表達能力。

在盛帆，我們倡導：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報；
● 科學高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標準化運動設施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代；
● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方；
● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。