職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司職能類崗位招聘,明確招聘需求并制定招聘計(jì)劃,同時(shí)負(fù)責(zé)對應(yīng)基地的人力資源盤點(diǎn)工作;主要負(fù)責(zé)工廠普工、技工招聘工作;
2.統(tǒng)籌開展招聘活動(dòng),包括內(nèi)部推薦和對外招聘;
3.組織內(nèi)部競聘活動(dòng),建立健全內(nèi)部人才供應(yīng)機(jī)制。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR招聘工作經(jīng)歷,有大型制造業(yè)獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等模塊專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有極強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,有出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)公司職能類崗位招聘,明確招聘需求并制定招聘計(jì)劃,同時(shí)負(fù)責(zé)對應(yīng)基地的人力資源盤點(diǎn)工作;主要負(fù)責(zé)工廠普工、技工招聘工作;
2.統(tǒng)籌開展招聘活動(dòng),包括內(nèi)部推薦和對外招聘;
3.組織內(nèi)部競聘活動(dòng),建立健全內(nèi)部人才供應(yīng)機(jī)制。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR招聘工作經(jīng)歷,有大型制造業(yè)獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等模塊專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有極強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,有出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:巴彥淖爾臨河區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市臨河區(qū)新華東街


職位發(fā)布者
冷老師HR
四川博納致達(dá)信息科技有限公司

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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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中國人力資源產(chǎn)業(yè)園(文化宮地鐵站出入口步行300米)
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