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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)越南（胡志明）業(yè)務(wù)開展，團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)及客戶維護(hù)工作；負(fù)責(zé)船東渠道資源的開發(fā)維護(hù)工作； 3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的整合和分析，為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議； 4.定期向總公司提交公司經(jīng)營狀況報(bào)告，并實(shí)現(xiàn)總公司下達(dá)的績(jī)效目標(biāo)； 5.定期評(píng)估各崗位員工工作表現(xiàn)，對(duì)下屬的任免提出建議，落地公司文化及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職資格： 1.物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語/越語可作為工作語言； 2.國際貨代/貿(mào)易物流/船運(yùn)港口/航空航運(yùn)等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及客戶/渠道資源者優(yōu)先； 3.具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力； 4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往/社會(huì)活動(dòng)能力。 福利待遇： 1.年收入：崗位年薪 個(gè)人業(yè)績(jī)提成 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，根據(jù)綜合能力定薪。 2.效益年薪：根據(jù)當(dāng)年度績(jī)效目標(biāo)完成情況及公司整體經(jīng)營利潤。 3.福利：五險(xiǎn)一金 雙休 年度旅游 年度體檢 年節(jié)福利。