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一、【工作職責(zé)】：
1、根據(jù)公司提供的老客戶資源，整理客戶檔案，逐個(gè)進(jìn)行回訪聯(lián)系；
2、接受客戶當(dāng)面及電話保險(xiǎn)咨詢，負(fù)責(zé)為客戶解答保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；向客戶宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款，分析家庭風(fēng)險(xiǎn)保障需求；
3.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，協(xié)助客戶挑選產(chǎn)品；
4、定期回訪老客戶，維護(hù)潛在客戶：邀約客戶參與保險(xiǎn)講座、短期或長(zhǎng)期旅游等；
5、幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)；
6、幫助客戶辦理理賠；
7、根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)等。

二、【任職要求】
1、年齡27-40周歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、親和力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的學(xué)習(xí)能力、自信，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；
4、能自我約束、自我管理；
5、具有一顆向善、利他的心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決客戶難題。

三、【福利待遇】
1、完善的系統(tǒng)和平臺(tái)支持：搭建保險(xiǎn)知識(shí)分享平臺(tái)、攜手團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外旅游、綜合金融平臺(tái)，通過(guò)一份工作獲得多份收入；
2、提供全鏈條成長(zhǎng)培訓(xùn)，提供全方位的學(xué)習(xí)支持；
3、公司每年為符合條件的工作人員提供人身和健康保險(xiǎn)保障，享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機(jī)制；
4、公平透明的晉升機(jī)制，打破發(fā)展瓶頸；
5、收入構(gòu)成：
各項(xiàng)津貼 首年服務(wù)津貼 續(xù)年服務(wù)津貼 崗位津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)津貼（收入上不封頂）
6、周末雙休，國(guó)家法定假期休息；

四、【特別說(shuō)明】
我們是一支年輕化、專業(yè)化、有愛(ài)的團(tuán)隊(duì)，區(qū)別于***的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，不內(nèi)卷、不PUA，團(tuán)隊(duì)都是80后90后，氛圍輕松和諧，提倡家文化，我們希望加入團(tuán)隊(duì)的人，積極樂(lè)觀、有沖勁、有期待、愿意付諸信任、愿意共同成長(zhǎng)、懂得感恩；如果你是這樣的人，不管過(guò)去的你優(yōu)秀還是普通，我們必坦誠(chéng)相待、用心陪伴、共同成長(zhǎng)！