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一、崗位職責（具體工作內(nèi)容）
1.貫徹落實公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營管理工作要求，全面負責店面日常經(jīng)營管理工作;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營目標，制定年度租售任務，保障租售目標的達成
3.組建并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的店面團隊，通過定期培訓和激勵，提高團隊的服務意識和專業(yè)水平;
4.及時掌握市場動態(tài)，調(diào)整租售政策，快速響應市場;
5.嚴控車輛風險，做好車輛管理，發(fā)生違約風險時，及時采取有效措施，避免公司利益損失;
6.車輛交付和租金催收;
7.與其他部門保持良好溝通和協(xié)作，推進店面工作順利開展；
8.可接受駐外或調(diào)配。

二、崗位任職資格或人員素質(zhì)要求
1.學歷水平：本科及以上學歷（特別優(yōu)秀的，可放寬至大專）
2.工作經(jīng)驗：汽車維修類專業(yè)，5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有汽車4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.熟悉車輛運營、平臺對接等相關流程，并能熟練操作電腦