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【工作內(nèi)容】
- 負責公司日常行政事務管理，包括但不限于會議安排、接待來訪客人等；
- 協(xié)助人力資源部門進行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；
- 管理員工檔案，包括但不限于勞動合同、社保公積金等相關(guān)資料；
- 負責公司考勤系統(tǒng)維護，包括考勤統(tǒng)計、異常處理等；
- 協(xié)助進行員工福利計劃的實施與跟蹤，如節(jié)日福利、團建活動等；
- 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識，能獨立處理各種行政事務；
- 熟悉辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等；
- 具有較強的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
- 對行政人事工作有熱情，愿意不斷學習和提升自己；
- 擁有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護