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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解和推進(jìn)落實(shí)，確保信息傳遞與理解的一致性，起到承上啟下的作用；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人調(diào)研行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、目標(biāo)國(guó)家市場(chǎng)、部門經(jīng)營(yíng)管理情況，提出優(yōu)化改善建議意見并形成報(bào)告文件供決策參考；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人在制度流程體系建設(shè)、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控、重要公共關(guān)系處理、品牌營(yíng)銷推廣等方面的日常運(yùn)營(yíng)管理；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部重大活動(dòng)、會(huì)議等的策劃、組織、執(zhí)行、評(píng)估和反饋；
5、完成副總交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大中型裝備制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握先進(jìn)企業(yè)管理理念與模式，其中至少2年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)解析力；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，文筆佳，執(zhí)行力強(qiáng)。
【雙休 8:30~12:00 13:30~18:00 午休時(shí)間12:00~13:30】