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工作內容：
招聘義烏片區(qū)人力資源的管理和運營，確保公司物業(yè)設施和員工的工作秩序。
主要職責：
- 負責義烏片區(qū)物業(yè)招聘、培訓和績效管理等運營工作；
- 根據義烏片區(qū)人力戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定物業(yè)人力資源管理策略，并組織實施；
- 負責義烏片區(qū)物業(yè)人員的招聘、培訓、調配、考核和績效管理等運營工作；
- 負責義烏片區(qū)物業(yè)固定資產管理，制定并執(zhí)行公司物業(yè)固定資產采購、維護和
- 協(xié)助公司領導處理公司物業(yè)人力資源管理方面的事宜。
職位要求：
- 不限工作經驗，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮；
- 具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識；
- 熟悉物業(yè)人力資源管理，有相關經驗者優(yōu)先；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具備一定的財務知識，能夠處理公司物業(yè)固定資產的相關事宜。