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崗位要求：
1、30-45歲，大專(zhuān)及以上的學(xué)歷；
2、要求入職項(xiàng)目?jī)?nèi)一年內(nèi)不得調(diào)離，應(yīng)甲方要求除外；
3、具有行業(yè)資格證書(shū)；
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有10萬(wàn)平米以上5A級(jí)寫(xiě)字樓或大型綜合體等項(xiàng)目的綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
5、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、客服、分包日常的統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、客服、分包人員管理及崗位工作落實(shí)檢查工作；
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、客服、分包月度工作總結(jié)及匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)制定會(huì)務(wù)、客服、分包年度工作計(jì)劃及培訓(xùn)的工作計(jì)劃安排；
6、對(duì)項(xiàng)目的人員管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、物資管理等進(jìn)行有效的管控及確保運(yùn)行正常；