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任職要求：

1、年齡48歲以內(nèi)，工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等機(jī)械類(lèi)電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、熟悉機(jī)械裝配工藝控制要求和方法、熟悉運(yùn)用制繪圖軟件，對(duì)常見(jiàn)的各種機(jī)械結(jié)構(gòu)及運(yùn)動(dòng)驅(qū)動(dòng)方法深入的了解；

3、具備機(jī)器人操作、調(diào)試、維護(hù)、可編程控制器、伺服控制、觸摸屏、傳感器等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能優(yōu)先考慮；

4、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和寬廣的專(zhuān)業(yè)視野，能夠及時(shí)了解、跟蹤本專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)前沿；

5、持有從教專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、技能證、教師資格證或上崗證，具有相關(guān)職稱優(yōu)先考慮；

6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有中高職院校工作經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神與溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位職責(zé)：

1、關(guān)注和研究工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，將產(chǎn)教融合技術(shù)進(jìn)展及最新政策轉(zhuǎn)化為教學(xué)成果，以支撐專(zhuān)業(yè)系專(zhuān)業(yè)建設(shè)等校企合作項(xiàng)目的發(fā)展；

2、制訂工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案、人才培養(yǎng)方案等核心材料；

3、編制工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃，專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)課程及體系建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)教研活動(dòng)，提高整體教研教學(xué)水平，對(duì)學(xué)科活頁(yè)式教材編制提出想法及建議；

5、推動(dòng)工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，定期開(kāi)展教學(xué)評(píng)估工作，對(duì)課程教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控；

6、加強(qiáng)工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)課程建設(shè)，配合就業(yè)部門(mén)做好企業(yè)對(duì)接，積極創(chuàng)造更好的實(shí)習(xí)就業(yè)條件，提高學(xué)生實(shí)習(xí)及就業(yè)工作的水平與質(zhì)量；

7、負(fù)責(zé)該專(zhuān)業(yè)各任課教師教學(xué)水平提升及管理，制度人才培養(yǎng)方案。